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Coaching - Psychologie - Développement Personnel

Sujets Généraux

Mensonges : Les muscles du visage vous trahissent

(22/06-2017) D’après une étude, les menteurs, même chevronnés, sont trahis par les muscles de leur visage. Il y a des choses qu’on ne peut pas contrôler. Les psychologues ont examiné les mouvements des muscles du visage de 52 personnes qui se sont exprimées devant des caméras. Elles avaient toutes perdu un être cher (mort ou …

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Nous préférons ne pas connaître le futur

(02/03-2017) – Même s’il n’est jamais agréable de se faire traiter d’ignorant, la plupart d’entre nous préfèrent apparemment le rester… Lorsqu’il s’agit du futur en tous cas. Dans une étude qui vient d’être publiée dans Psychological Review  les chercheurs ont sondé les gens pour voir s’ils voulaient connaître leur futur ou s’ils préféraient rester dans l’ignorance. …

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Stress et génétique

(14/12-2016) — Ce sont les gènes et les expériences plutôt que l’enfance qui déterminent l’habileté qu’a une personne de rebondir sur des situations négatives. Une étude de longue haleine du développement de l’enfant indiquerait que certaines personnes restent psychologiquement stables même si elles ont été victimes de plusieurs années de maltraitances et de privations.

Qui c’est qui gagne plus d’argent ? (les méchants)

(20/06-2016) – Mieux vaut ne pas être le gars sympa au travail. Une étude indique que les employés agréables gagnent beaucoup moins que les employés désagréables. Surtout les hommes. Les chercheurs ont examiné la gentillesse des employés et ils se sont rendu compte que les hommes qui avaient un score inférieur à la moyenne pour …

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La lutte contre l’alcoolisme n’est pas nécessairement difficile, longue et chère

(26/01-2016) – D’après une étude qui date de dix ans dans le journal de l’association médicale américaine (JAMA – The Journal of the American Medical Association), mais dont on n’a pas beaucoup parlé, les alcooliques motivés pour arrêter ont été capables de fortement réduire ou d’arrêter de boire, quel que soit le traitement utilisé. Même …

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Dis-moi ce que tu dis des autres…

(07/10-2015) – Vous devenez ce que vous dites des autres, nous affirme John Skowronski depuis l’université d’Ohio. Cela s’appellerait ” l’interférence spontanée des traits de caractère “, d’après cette  étude menée par le docteur Skowronski. D’après lui, ce que nous disons des autres est transposé sur nous-mêmes dans l’esprit de la personne qui nous écoute. …

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Ces ‘experts’ qui se la pètent

(23/07-2015) – Des chercheurs à l’université de Cornell ont découvert que beaucoup de personnes qui se définissent comme “experts” se basent souvent sur des informations fantoches et de faux faits. Il s’agit là d’un phénomène qu’on appelle “overclaiming” en anglais (on pourrait traduire cela par “conception exagérée de son savoir”, ce qui, en argot, pourrait …

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Les réunions épuisent… ceux qui aiment travailler

(12/05-2015) – D’après une étude publiée dans Journal of Applied Psychology (vol. 91 nº 1), les réunions au travail épuisent certains employés. Les plus touchés sont les employés actifs qui aiment leur travail, nous dit-on dans cette étude. Pour certains employés, la réunion est une interruption de leur travail et elle a un effet négatif. …

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